В некоторой степени матричная организационная структура представляет собой комбинацию двух или более типов базовых организационных структур. Помимо иерархии, сотрудники разрабатывают собственные проекты и организуют команду для работы над ними, поэтому работники обычно должны отчитываться о своей работе двум руководителям -- функциональному менеджеру и менеджеру проекта.

Матричная организационная схема более сложна, чем другие базовые организационные схемы, такие как функциональная организационная схема, дивизиональная организационная схема и иерархическая организационная схема. Использование матричной организационной структуры может быть очень полезным. И одна из причин заключается в том, что коммуникация в такой структуре очень открыта и удобна, благодаря чему знания и навыки могут широко распространяться с меньшим количеством барьеров, а также поощряется сотрудничество между работниками.

Однако, поскольку член команды должен подчиняться двум менеджерам -- функциональному менеджеру и менеджеру проекта, между этими двумя менеджерами могут возникать неизбежные конфликты, которые приведут к неблагоприятным последствиям для команды.

Хотите увидеть больше матричных организационных схем или других оргсхем? Не стесняйтесь искать на нашем сайте или бесплатно загрузить наш Edraw Orgcharting и использовать встроенные шаблоны и фигуры для создания того, что вам нужно.

Читать далее

Примеры матричных организационных схем проектов

Матричная диаграмма

Организационная схема IT-отдела

Как нарисовать организационную схему

Просмотр шаблонов организационных схем

Больше примеров организационных схем

Как добавить пунктирные линии в организационную схему